Как найти работу после ВУЗа и без опыта?

Для кого это будет полезно?
Для тех, кто окончил ВУЗ и молодых специалистов, желающих сменить сферу деятельности.
Вы только что получили диплом и размышляете над тем как найти работу? И возможно вы размышляете, что не имея опыта трудно раскрыть ваш потенциал как специалиста? И кто - то из вас уже проходил собеседования без результата?
Именно, поэтому Центр развития «Мир Без Границ» совместно с бизнес-тренером Андреем Бутриным разработали тренинг для Вас, кто распрощался со студенческой жизнью и, кто хочет найти работу.

У Вас есть возможность:
- повысить уверенность в поиске работы;
- превратить «топтание на месте» в реальные шаги и действия для того, чтобы найти работу;
- «рулить» взаимодействием с работодателем;
- развить коммуникативные навыки;
- позиционировать себя эффективным уверенным специалистом;
- сформировать «опыт» без «опыта» и найти то, что вы ищите;

Каким образом мы этого достигнем?
Наполнение содержания данного формата происходит самими участниками в режиме реального времени, через структуру в три этапа в группах от 4 до 6 человек, а также есть вариант персонального тренинга для Вас!

Первый этап «Какая «работа» мне нужна»:
- что я могу достичь (формирование конструктивных целей при поиске работы);
- в каких сферах я могу реализоваться;
-на каких позициях я смогу использовать свои знания и навыки;
- какие шаги и действия я буду использовать в поиске работы;
-как определить компании, которые мне будут интересны;
-каким компаниям будет интересна моя кандидатура;
-как получить «толчок» к реальным действиям;

Второй этап «Как управлять взаимодействием с работодателем»:
- как «продвигать» себя;
- как использовать резюме – инструмент «продающий» Вас;
- как Вам эффективно и результативно делать звонки «будущему работодателю», и как управлять разговором, когда «будущий работодатель» звонит Вам;
- как Вам уверенно позиционировать себя при собеседовании;
- четкое понимание что, как, сколько, когда при испытательном сроке и после;

Третий этап «Ваши достижения»:
Когда Вы используете полученные инструменты, прошли собеседования и уже стартовали в «новой работе» этот этап как раз для того, чтобы найти ответы на вопросы в реальной деятельности, обозначить новые цели и найти действия для решений конкретных задач.

На всех этапах нашего взаимодействия применяется практический опыт, который вложен в «тренажерах», анализах ситуаций, диалогах в форме вопросов с нахождением точных ответов с помощью активизации скрытых возможностей, используя метод коучинга.